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万达信息：
1、咨询类：协助销售，深入了解客户需求，并在深刻了解公司产品及解决方案之后，针对需求做出公司已有产品能迎合的，最佳方案，在满足客户需求的同时，同时对竞争对手形成价格、结构、功能、等的优势。还需要针对招投标进行相关的方案设计（技术方案、配置方案）、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析。
具体工作如下：
1.1、基于HL7对区域卫生信息平台数据交互标准的研发；参与上海市疾控中心HL7 RIM模型的建立。
1.2、参加上海市卫计委健康云管理技术规范的撰写，形成《基于云平台的慢性病管理建设规范》。
1.3、参与所有项目、课题前期调研，形成需求分析。
1.4、参加课题类方案的编写，如广州市区域卫生信息平台信息安全课题研究，安全课题5篇论文的发表包括《患者隐私信息访问控制研究》、《基于ATNA的区域卫生信息平台信息安全与隐私保护研究和分析》、《基于区域卫生信息平台的隐私和安全保护措施》、《匿名化服务在区域卫生信息平台中的应用研究》、《区域卫生信息平台隐私泄露应急预案研究》，课题结题事项准备等。
2、健康类系统，App类及微信类，我主要负责移动端与后台交互的总体架构设计及接口类开发。
2.1、参加公司健康云建设过程中糖尿病业务规范、脑卒中业务规范梳理研究；具体负责健康运营体系中健康类App及微信端的总体设计，移动端与区域卫生信息平台交互的总体架构设计，以及接口开发。
2.2、深入理解医联工程数据交换标准。
2.3、主导成都市某区健康互联网平台开发，主要负责后台业务逻辑、数据库设计、开发、并且与微信端开发webservice接口。
2.4、独立完成健康龙泉的掌上医院APP与成都市区域卫生信息平台对接接口设计、接口研发。
2.5、着重参与成都市健康公司产品的顶层规划、总体框架、业务模型、技术选项等工作。
大唐电信
1、负责区域卫生信息平台部门整体规划，包括市场分析运行、招投标、产品研发、实施工作
2、根据公司发展战略要求，在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交部门经理审批。
3、针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划（由月目标分解细化周计划、日计划）。
4、 CRM系统录入，监督部门员工（含本人）及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，以有效提升工作效率；按时提交日/周/月/季度/年度报表。
5、积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。
6、 组建及发展团队。根据项目发展，如需扩充人员，应向行政提交人员增补申请表，详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明。
7、负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
8、敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否，团队业绩（目标）的完成与否，部门员工的能力高低，均取决于部门经理——带对人。关于责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任；自身工作问题，双倍处罚。
具体工作事宜：
1、发掘、开发和评估客户咨询业务需求；指导、监督咨询项目的方案设计、质量管控与计划执行；
2、负责项目的需求分析、设计；跟踪项目技术解决，处理好产品与项目之间的难点及其业务问题。
3、进入大唐电信医疗事业部后，一直跟踪湖南省张家界市武陵源区区域卫生信息平台项目，前后与张家界市卫生局进行三轮沟通，三轮系统演示。在沟通过程中充分理解和评估客户所提出的需要与要求，同时自行分析制定包括满足客户的需求同时可行的系统方案、演示流程；使合同能够顺利拿下。
在演示准备过程、在项目实施过程充当两种角色，使我对区域卫生信息平台中各个环节更加具体的工作。
规划方案明确居民健康卡在整个医疗活动中扮演的角色：
1、在医院就诊过程中，免排队支付、免排队取药、免重复检验检查的三免，需要协调中国银行、长城卡商、医院就诊系统厂商等配合。
2、在社区服务过程中，免带纸质病历、免带胶片影像、自动提醒的两免一提服务，需要协调中国银行、长城卡商、公共卫生系统厂商、疫苗接种家长、老年人、慢性病患者等整套方案改造、系统改造。
2013年年底顺利通过演示流程并且得到湖南省省厅的认可。进行招投标合同签署后，负责区域卫生信息平台产品在现场的实施，并且增加居民健康卡与公共卫生服务的绑定。