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1.组建公司设计部门，并针对公司的所有设计需求及每位设计师各自擅长的技能，对各岗位工作内容和职责进行重新分配。

2.协调安排设计团队工作，指导并监督设计师进行设计并对结果提出优化建议，提升团队工作效率及设计稿输出质量，推进设计项目有条不紊的进行，确保项目正常上线。

3.负责公司APP整体设计风格把控，APP主页面版本迭代设计及APP的交互设计方案制作，不断优化产品的用户体验及交互细节。

4.与技术部、产品部、运营部等跨部门间的工作沟通及工作流程优化。

5.持续关注设计趋势，学习并组织设计团队定期分享相关设计技能培训，对团队构建及培养工作负责。