毕业于西安交通大学计算机系本硕(免试推荐硕士),在校期间专业成绩优秀。曾参加 全国数学建模竞赛 并获奖。
毕业后先后就职于人民银行、外汇局、华为、平安证券等大型企事业单位从事数据相关系统研发和分析建模工作。
1、具备良好的专业素养和大局意识,沟通协调能力良好,富有较强的团队领导能力和协作精神 ;
2、熟悉机器学习、数据挖掘、模式识别算法,具有扎实的统计学习理论基础 ;
3、熟悉Java、Python、Scala、SQL、Matlab、Excel和PPT等工具,文字、数据、图表呈现能力较强;
4、具有12年多众多领域数学建模实践经验,曾率队获得全国研究生数学建模竞赛二等奖;
5、具有7年多大型企事业机构金融大数据风控产品建设和团队管理丰富经验 ;
6、熟悉资管、外汇、会计、支付、征信等金融领域数据建模理论,并在省级刊物发表多篇研究文章 ;
7、熟练复杂网络环境的数据挖掘和建模场景,参与编写《Neo4j权威指南》(2017年8月出版);
8、熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Kylin、Sqoop等大数据技术;
9、学习能力强,做事细致严谨,具备严密的数学思维、突出的分析归纳能力 ;
10、拥有强烈的责任意识,情绪自我调节能力较强,适应长期加班和出差工作 。
华为HR报告与分析平台
软件环境:J2EE+BIEE+WebLogic+Oracle+CentOS
硬件环境:Vmware
开发工具:Eclipse+Spring+iBatis
责任描述:
1、设计应用员工画像和应聘者画像模型;
2、负责把控上游源系统的数据结构和质量;
3、负责设计整个系统的逻辑数据模型和物理数据模型;
4、负责设计基于Kylin的报表生成模块。
项目简介:
华为HR报告与分析平台是华为基于各HR业务处理系统建设的数据仓库类应用系统。
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