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1. 现金管理
· 点钞验钞： 快速、准确地点数现金，并能熟练使用验钞机或人工识别假币。
· 现金收付： 严格按照流程办理现金收入与支出，确保金额准确。
· 库存管理： 每日盘点库存现金，做到日清月结，确保账实相符。严格控制库存现金限额，超限额部分及时送存银行。
2. 银行结算业务
· 票据处理： 熟悉各种银行结算票据的填写和使用规范，如支票、汇票、本票等。
· 网银操作： 熟练掌握企业网上银行的各项操作，包括转账付款、查询余额、打印回单、发放工资等。
· 银行业务办理： 能够独立去银行办理开户、销户、存款、取现、购买支票、兑换零钱等业务。
· 银行对账： 定期核对银行对账单和企业银行日记账，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
3. 账簿登记与核对
· 日记账登记： 及时、准确地登记现金日记账和银行存款日记账，做到每日结出余额。
· 账实核对： 每日核对现金账面余额与实际库存现金，确保完全一致。
· 账证核对： 定期将日记账与会计凭证进行核对。
4. 支付工具与系统操作
· POS机操作： 熟悉刷卡、扫码支付（微信、支付宝）等收款方式的操作和对账。
· 财务软件/ERP系统： 熟悉公司使用的财务软件（如用友、金蝶等）的出纳模块，能熟练完成录入、查询等操作。
5. 基础账务处理
· 凭证编制： 能够正确编制与现金、银行存款收付相关的记账凭证。
· 单据审核： 具备基本的原始凭证审核能力，检查发票、报销单等单据的合法性、合规性和完整性。
二、关键软技能
1. 高度严谨与细致
· 出纳工作与钱打交道，“0”错误是最高要求。一个小数点的错误都可能造成巨大损失。必须极度细心，反复核对。
2. 沟通能力
· 需要与内部同事（如报销员工）、领导以及外部银行人员等进行有效沟通。清晰、有条理地解释财务规定或处理疑问。
3. 原则性与保密意识
· 严格遵守公司的财务制度和流程，不徇私情。对公司的资金状况、员工薪资等敏感信息严格保密。
4. 时间管理能力
· 能够高效安排日常工作（如每日盘点）、周期性工作（如每周去银行）和临时性任务，保证工作有条不紊。
5. 学习与适应能力
· 金融政策、支付工具、财务软件都在不断更新，需要保持学习，快速适应新变化（如数字货币、新的税收政策等）。

三、职业素养与合规意识
1. 诚信可靠
· 出纳人员必须具备极高的职业道德和诚信品质，这是雇主最基本也是最重要的要求。
2. 风险防范意识
· 能够识别财务风险，如票据诈骗、网络诈骗等，并知道如何预防。保管好支票、印章、密码等重要物品。
3. 合规操作意识
· 深刻理解并遵守《现金管理条例》、《支付结算办法》等财经法规，确保所有操作合法合规。
4. 安全意识
· 具备人身和财产安全意识，如存取大额现金时注意安全，下班检查保险柜、抽屉是否锁好。